Estamos fallando a los jóvenes. Cualquiera que nace en una familia pobre se vuelve pobre. Y esta es una realidad que debería impactarnos enormemente como sociedad. Existe un mecanismo de reproducción social que, en lugar de romperse con las políticas públicas y un país vibrante de oportunidades, ha empeorado cada vez más hasta convertirse en una espiral de falta de ingresos y exclusión social. Por otro lado, quienes nacen en condiciones más favorables pueden tener un acceso aún mayor a la educación, la salud y mejores oportunidades laborales. Si esta realidad de dualidad y reproducción social no hace saltar la alarma sobre el mal camino tomado por las políticas públicas en los últimos años, no sé qué lo hará.
Además, tenemos un contrato social roto en ámbitos como la seguridad social o la deuda pública, que es importante poner sobre la mesa, incluso si algunos consideran estos temas como algo más “económico” (que no lo son) y aprovechan la falta de información y alfabetización. De hecho, serán los más jóvenes quienes soportarán la mayor parte del esfuerzo resultante de las decisiones y beneficios que la generación actual está tomando y disfrutando.
Este tema volvió a salir al público durante el lanzamiento del libro. Los jóvenes y el mercado laboralcoordinado por el profesor Renato Miguel do Carmo, con la participación del Observatorio de Desigualdades y del Observatorio de Empleo Juvenil del Iscte, con estudios básicos relacionados con la comisión del Gobierno anterior que condujo al Libro Verde de la Seguridad Social.
Es importante destacar algunos ejes. En primer lugar, el desafío de los jóvenes en el mercado laboral no termina en cuestiones de legislación laboral. En segundo lugar, la calamitosa situación estructural de la economía portuguesa, que se traduce en una idea asociada a un insidioso sentimiento de culpa: las empresas y los empresarios son incapaces de crear empleo. Nos olvidamos de los costes contextuales, de la incapacidad de la economía para generar valor añadido e incluso de la falta de cohesión territorial.
Datos recientes demuestran el aumento del desempleo juvenil y que, en los últimos 20 años, ha aumentado la discrepancia entre los jóvenes que completaron la educación superior o solo la educación obligatoria. Se puede decir que la dificultad de acceder al mercado laboral es transversal en Europa, pero al 20% de los desempleados más jóvenes se suman los niveles de emigración, lo que nos sitúa en un podio indeseable -es decir, el desempleo juvenil es menor en los países-. En el norte de Europa y otros países del sur, también con un alto desempleo, no tienen algo que Portugal tiene: una existencias de emigración sólo comparable al de los países en guerra.
Uno de los problemas al abordar este tema es que no se trata de una causa única. No se trata sólo del “mercado laboral” o de la “educación”. Reconocer el complejo fenómeno e intentar superarlo requiere preparación, voluntad, humildad en el reconocimiento, ambición en el resultado y, obviamente, una combinación de visión política de corto y largo plazo. Reunir todo esto, centrándose en el país y el resultado, obviamente no ha sido la historia política y social de los últimos años.
Seguimos gobernados por paragonas como si fueran grandes verdades y que, al final, no sirven de nada. “La generación más preparada de todos los tiempos” es una de ellas: pero, después de todo, ¿qué generación no está más preparada que la que la precede? Sólo en situaciones como la de Afganistán los jóvenes no están tan preparados como antes. Tenemos un país con existencias de emigración al nivel de los países en guerra, con una exportación de capital humano con costes estimados en dos mil millones de euros al año y, simultáneamente, con una reproducción social persistente y empeorada. Es un país que ha fracasado en movilidad social, igualdad de oportunidades y muchas políticas públicas. Pero también fracasa, ciertamente, en términos de malestar de la sociedad civil.
El autor es columnista de PÚBLICO y escribe según el nuevo acuerdo ortográfico
