La tasa de desempleo de Canadá se mantuvo firme en el 6,4 por ciento en julio en medio de un mes relativamente estable en el mercado laboral.
Statistics Canada dijo el viernes que el empleo total “cambió poco” el mes pasado. En julio se perdieron unos 2.800 puestos de trabajo, dijo la agencia.
Esto marca el segundo mes consecutivo de pérdida de empleos en Canadá después de que se perdieron 1.400 puestos netos en junio. Pero en general, el empleo sigue siendo mayor en alrededor de 346.000 puestos año tras año.
Los empleadores han desacelerado sus ritmos de contratación a medida que la economía de Canadá se enfría, y la tasa de desempleo aumenta en gran medida debido al fuerte crecimiento demográfico más que a despidos generalizados.
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Tras dos recortes de tipos de interés en un ciclo de flexibilización, el Banco de Canadá dice que está atento a señales de desaceleración del crecimiento salarial mientras confía en que la inflación esté regresando al dos por ciento.
Los salarios promedio por hora aumentaron un 5,2 por ciento año tras año en julio, disminuyendo desde una tasa del 5,4 por ciento en junio.
La industria del comercio mayorista y minorista lideró la pérdida de empleos el mes pasado, perdiendo 44.000 puestos, seguida por el sector de finanzas, seguros y bienes raíces, con una caída de 15.000 puestos. Esas pérdidas se compensaron con nuevas contrataciones en el sector de la administración pública, el transporte y el almacenamiento y los servicios públicos.
Tanto las mujeres como los hombres de entre 55 y 64 años experimentaron una caída en el empleo, eliminando 41.000 y 15.000 puestos de trabajo, respectivamente. Los hombres jóvenes de entre 15 y 24 años también sufrieron pérdidas de empleo en el mes (20.000 puestos menos), mientras que los hombres de entre 25 y 54 años experimentaron un salto (48.000 puestos más).
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