Pep Guardiola reveló que hay una invitación abierta para que Erik ten Hag visite el campo de entrenamiento del Manchester City después de que el técnico holandés fuera despedido por el Manchester United el lunes.
Guardiola se enfrentó a Ten Hag en siete derbis de Manchester durante los dos años que compartieron en Inglaterra. El técnico del City superó a su homólogo del United en cinco ocasiones, incluida una derrota por 6-3 cuando se enfrentaron por primera vez, pero perdió la final de la Copa FA en mayo.
Esa victoria en Wembley preservó la precaria posición de Ten Hag en Old Trafford. Sin embargo, un comienzo desastroso de la campaña actual obligó a INEOS a apretar el gatillo tardíamente.
Cuando se enfrentó a los medios antes del partido de la Copa Carabao entre semana contra el Tottenham Hotspur, se le preguntó a Guardiola si Ten Hag sería bienvenido en el campo de entrenamiento del City. “¡En cualquier momento!” respondió el técnico catalán.
“No, en serio. Viene mucha gente y siempre estamos abiertos, pero creo que él sabe exactamente lo que hacemos, y creo que eso no va a suceder, pero por supuesto, conozco un poco a su agente, así que la relación está ahí. No hay ningún problema para mí, para nosotros”.
Ten Hag pasó dos temporadas a cargo del segundo equipo del Bayern de Múnich, mientras que Guardiola estaba al frente de la selección absoluta, ganándose el apodo de ‘Mini Pep’ dadas las similitudes compartidas entre los dos entrenadores. Guardiola también es cliente de Sports Entertainment Group (SEG), agencia fundada por Kees Vos, que resulta ser el agente de Ten Hag.
“Lo siento mucho por él”, añadió Guardiola al reflexionar sobre la marcha de Ten Hag. “Tengo una relación increíble con él. Representó al United al más alto nivel en términos de comportamiento.
“[A Football] Gerente es una de las únicas profesiones donde la gente espera que te despidan. No lo veo con arquitectos, médicos o profesores. Es sólo en nuestro trabajo. Tenemos que aceptarlo.
“Le deseo todo lo mejor, volverá más fuerte. Sabe que nuestro trabajo depende de los resultados. Si los resultados no son lo suficientemente buenos, será despedido. Lo mismo digo de mí mismo, no una excepción.”
