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El magnate de Harrods, Mohamed Al Fayed, acusado de violación: cinco ex empleados dicen que el difunto multimillonario los agredió sexualmente y ‘encubrió las acusaciones’

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El magnate de Harrods, Mohamed Al Fayed, acusado de violación: cinco ex empleados dicen que el difunto multimillonario los agredió sexualmente y ‘encubrió las acusaciones’


El ex jefe de Harrods, Mohamed Al Fayed, ha sido acusado de violación, y cinco ex empleadas alegan que el difunto multimillonario las agredió sexualmente en los grandes almacenes de lujo de Londres.

Un nuevo documental de la BBC dice que el empresario nacido en Egipto, que murió en Londres a los 94 años el pasado agosto, llevó a cabo los ataques durante su mandato a cargo del medio entre 1984 y su venta en 2010.

La corporación dice que más de 20 ex trabajadoras de Harrods se han presentado para acusarlo de abuso sexual.

El nuevo programa llamado Al Fayed: Depredador en Harrods – dice que la propia empresa no sólo no intervino para ayudar a las presuntas víctimas sino que también encubrió sus reclamaciones.

Los actuales propietarios de la tienda se han declarado “completamente consternados” por las acusaciones y han pedido disculpas a las mujeres afectadas.

El expropietario de Harrods, Mohamed Al Fayed, ha sido acusado de agresión sexual por varias mujeres, incluida una, Gemma, que trabajó como su asistente personal entre 2007 y 2009.

Un nuevo documental de la BBC dice que el empresario nacido en Egipto, que murió en Londres a los 94 años el pasado agosto, llevó a cabo los ataques mientras era jefe de Harrods entre 1984 y su venta en 2010.

Un nuevo documental de la BBC dice que el empresario nacido en Egipto, que murió en Londres a los 94 años el pasado agosto, llevó a cabo los ataques mientras era jefe de Harrods entre 1984 y su venta en 2010.

La corporación dice que más de 20 ex trabajadoras de Harrods se han presentado para acusar a Al Fayed (en la foto) de abuso sexual.

La corporación dice que más de 20 ex trabajadoras de Harrods se han presentado para acusar a Al Fayed (en la foto) de abuso sexual.

Bruce Drummond, abogado que representa a algunos de los ex empleados, dijo: “La telaraña de corrupción y abuso en esta empresa era increíble y muy oscura”.

Se dice que los presuntos ataques ocurrieron no sólo en Londres sino también en París y St Tropez en Francia y Abu Dhabi en los Emiratos Árabes Unidos.

Una de las mujeres involucradas, que dice que Fayed la violó en su apartamento en el distrito londinense de Park Lane, dijo a los investigadores de la BBC: “Dejé en claro que no quería que eso sucediera”.

‘No di mi consentimiento. Sólo quería que todo terminara.

Otra mujer describió haber sido violada en la dirección de Mayfair cuando era adolescente y describió que el personal de Harrods era tratado como sus “juguetes”.

Ella dijo: ‘Mohamed Al Fayed era un monstruo, un depredador sexual sin brújula moral alguna.

‘Estábamos todos muy asustados. Cultivó activamente el miedo. Si dijera “saltar”, los empleados preguntarían: “¿A qué altura?”

Una de sus presuntas víctimas fue nombrada Gemma, quien trabajó para Al Fayed como asistente personal entre 2007 y 2009, y cuenta cómo su comportamiento se volvía más aterrador durante los viajes de trabajo al extranjero.

Ella dice que él la violó en Villa Windsor en el Bois de Boulogne de París, una antigua casa del rey Eduardo VIII después de la abdicación y su esposa Wallis Simpson.

Ella describió que se despertó y lo encontró intentando acostarse con ella, y agregó: “Le dije: “No, no quiero que lo hagas”.

“Y siguió intentando meterse en la cama, momento en el que estaba como encima de mí y [I] Realmente no podía moverme a ningún lado.

“Estaba boca abajo en la cama y él simplemente se presionó contra mí”.

Fayed fue acusado de agresión sexual cuando estaba vivo, pero la BBC ahora dice que cree que muchas más mujeres podrían haber sido víctimas de él.

Harrods dijo en una declaración a la BBC: “El Harrods de hoy es una organización muy diferente a la que poseía y controlaba Al Fayed entre 1985 y 2010.

“Es uno que busca poner el bienestar de nuestros empleados en el centro de todo lo que hacemos”.



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