Varios médicos que trabajan en CancerCare Manitoba están expresando serias preocupaciones sobre el estado del lugar de trabajo.
Eso es según los doctores Manitoba. quien envió una carta, obtenida por Global News, a todos los hematólogos, oncólogos médicos y oncólogos radioterapeutas, diciendo que habían sido contactados por médicos con una serie de problemas.
La carta dice que los temas de preocupación incluyen:
- Demandas de carga de trabajo crecientes y excesivas debido a la incapacidad de retener a los médicos.
- Falta de compromiso y comunicación por parte de CancerCare
- Falta de confianza y miedo a represalias por parte de los líderes por plantear inquietudes.
- Insatisfacción con la cultura y el apoyo en el lugar de trabajo.
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“A muchos les preocupa que estos problemas hayan causado agotamiento y angustia significativos y estén creando desafíos importantes en el reclutamiento y retención de médicos”, se lee en la carta.
En una declaración a Global News, Doctors Manitoba dice que su director ejecutivo y el director ejecutivo de CancerCare se reunieron el lunes para discutir las preocupaciones.
“Hemos estado haciendo este tipo de trabajo cada vez más en los últimos años en todo Manitoba”, dice el comunicado. “Lo cual tal vez no sea una sorpresa cuando nuestra Encuesta Anual de Médicos encuentra que sólo un tercio de los médicos sienten que pueden plantear inquietudes en el sistema de salud sin temor a represalias”.
La presidenta y directora ejecutiva de CancerCare, la Dra. Sri Navaratnam, abordó las acusaciones en The News de 680 CJOB el martes y dice que a veces es necesario tomar decisiones difíciles en su trabajo.
“Estoy aquí para ayudar a la gente de Manitoba a brindar la mejor atención a los pacientes”, dijo Navaratnam. “Durante ese tiempo hay que tomar decisiones difíciles. Este no es un concurso de popularidad en el que Sri Navaratnam necesita agradar a todos”.
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