Imágenes falsasLos trabajadores de Boeing en huelga votarán sobre una nueva oferta del gigante de la aviación, que incluye un aumento salarial del 38% durante los próximos cuatro años.
El sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), que representa a más de 30.000 trabajadores en huelga, respaldó la oferta y dice que celebrará una votación entre sus miembros el lunes.
La huelga comenzó el 13 de septiembre, lo que provocó una drástica desaceleración de la producción y profundizó la crisis en la empresa.
El sindicato había pedido previamente un aumento salarial del 40% y los trabajadores rechazaron dos ofertas anteriores. incluyendo la última oferta de un aumento del 35%.
Además del aumento salarial propuesto, la última oferta incluye un bono de 12.000 dólares (9.304 libras esterlinas) para los trabajadores si se llega a un acuerdo, frente a los 7.000 dólares anteriores.
“Es hora de que nuestros miembros aseguren estos logros y declaren con confianza la victoria”, decía una publicación de IAM en las redes sociales.
“Creemos que pedir a los miembros que permanezcan en huelga por más tiempo no sería correcto, ya que hemos logrado tanto éxito”.
Boeing dijo que la oferta aumentaría el salario anual promedio a 119.309 dólares durante los próximos cuatro años.
“Alentamos a todos nuestros empleados a conocer más sobre la oferta mejorada y votar el lunes 4 de noviembre”, dijo Boeing en un comunicado.
La nueva oferta también incluye cambios a los planes de jubilación de los trabajadores.
Las acciones de Boeing subieron un 2,7% en las operaciones ampliadas en Nueva York después de que se anunciara el acuerdo propuesto.
Boeing ha estado intentando poner fin a la huelga y apuntalar sus finanzas.
La semana pasada, su negocio de aviones comerciales informó pérdidas operativas de 4.000 millones de dólares durante los tres meses hasta finales de septiembre.
La compañía también lanzó una venta de acciones para recaudar más de 20.000 millones de dólares a principios de esta semana.
Se produjo después de advertencias de que una huelga prolongada podría llevar a rebajas en la calificación crediticia de Boeing, lo que encarecería los préstamos.
La firma también está avanzando con planea despedir a unos 17.000 trabajadoresy se espera que las primeras notificaciones de despido se emitan a mediados de noviembre.
La última crisis de Boeing estalló en enero con un dramático explosión en el aire de una pieza de uno de sus aviones de pasajeros.
Su negocio espacial también se vio afectado un golpe de reputación después de que su nave Starliner se viera obligada a regresar a la Tierra sin llevar astronautas.
