Nuevas cifras han revelado los grupos de trabajadores que obtuvieron los mayores aumentos salariales el año pasado.
Según la encuesta anual de salarios de la Oficina de Estadísticas Nacionales, el salario promedio de los trabajadores a tiempo completo aumentó un siete por ciento a £37,430.
Esto se produce cuando el número de empleados que pagan la tasa impositiva más alta también se duplicó en los últimos tres años.
Los profesores, paramédicos, científicos y científicos se encuentran ahora en la banda del 40 por ciento, que comienza en 50.270 libras esterlinas, reveló la encuesta de este año.
Los trabajadores pagan un impuesto de 40 peniques por cada libra esterlina que ganan por encima de ese umbral y, históricamente, la banda impositiva solo se aplica a los profesionales más ricos.
Sin embargo, fueron los trabajadores postales los que obtuvieron el mayor aumento salarial entre las principales ocupaciones, con un aumento promedio del 18 por ciento. El telégrafo ha informado.
Los trabajadores postales, clasificadores de correo y mensajeros recibieron un salario promedio de £28,459 el año pasado en comparación con £33,583 este año, según revelaron las cifras de la ONS.
Los trabajadores postales, clasificadores de correo y mensajeros recibieron un salario promedio de £28,459 el año pasado en comparación con £33,583 este año, según revelaron las cifras de la ONS (foto de archivo).
El aumento en el salario de los médicos probablemente se deba a los acuerdos acordados por los médicos jóvenes, cuyo salario promedio ahora es de £48,288 en comparación con £41,383 el año pasado (foto de archivo)
Los profesores con necesidades especiales, los médicos generales y los camareros y camareras también experimentaron algunos de los mayores aumentos salariales.
Los camareros experimentaron un cambio salarial interanual del 16,2 por ciento, mientras que el salario de los profesores con necesidades especiales aumentó de un promedio de £ 36.682 a £ 49.822, una diferencia del 17,9 por ciento.
El aumento en el salario de los médicos probablemente se deba a los acuerdos acordados por los médicos jóvenes, cuyo salario promedio ahora es de £48,288 en comparación con £41,383 el año pasado.
Los médicos especialistas, sin embargo, experimentaron un aumento promedio menor del 7,7 por ciento, hasta £ 74.979, y alrededor de uno de cada diez gana poco menos de £ 150.000 al año.
Mientras tanto, el aumento entre los salarios de los trabajadores peor pagados probablemente se deba en parte al aumento del salario mínimo en abril a £11,44 la hora.
Si bien los directores ejecutivos y otros altos funcionarios sólo vieron un aumento salarial promedio del 4,5 por ciento este año, siguen siendo la profesión mejor pagada.
El salario de los profesores con necesidades especiales aumentó de un promedio de £36.682 a £49.822, una diferencia del 17,9 por ciento (foto de archivo)
Los camareros experimentaron un cambio salarial interanual del 16,2 por ciento, probablemente debido a cambios en el salario mínimo (foto de archivo)
Su salario medio en 2024 fue de 88.056 libras esterlinas y el 25 por ciento superior ganaba alrededor de 124.000 libras esterlinas.
Los directores de marketing, directores de TI y gerentes financieros siguieron a los directores ejecutivos como los siguientes mejor pagados.
Por otro lado, los editores de periódicos y periodistas, aseguradores, abogados y maquinistas vieron caer sus salarios en promedio este año.
El salario de los periodistas cayó de £42.046 a £34.026 – un cambio del -19,1 por ciento y los aseguradores vieron sus salarios caer en un promedio del cuatro por ciento.
Los procuradores y abogados ganaron alrededor de £52.000 en 2023, pero cayeron a £51.624 en 2024, una diferencia del 0,7 por ciento.
Si bien los salarios de los maquinistas cayeron alrededor de un 0,4 por ciento, siguen estando entre las profesiones mejor pagadas.
El 25 por ciento superior de los conductores de trenes ganó poco menos de £ 70.000 en promedio con un salario promedio este año de £ 63.958.
La canciller Rachel Reeves es vista en Westminster después de reunirse con jefes sindicales en el número 11 de Downing Street el 2 de octubre.
Fuentes gubernamentales dicen que la Canciller utilizará el Presupuesto de mañana para revelar un aumento “significativo” en lo que se denominará “nuevo salario digno” (foto de archivo)
Se produce cuando millones de personas están ahora en fila para recibir más aumentos salariales mientras Rachel Reeves se prepara para anunciar otro aumento del salario mínimo para combatir la inflación a al menos £12,12 la hora.
Fuentes gubernamentales dicen que la Canciller utilizará el Presupuesto de mañana para revelar un aumento “significativo” en lo que se denominará “nuevo salario digno”.
Si bien esto mejorará los paquetes salariales de muchos trabajadores, también podría asestar un golpe a los resultados de las empresas y generar temores de que puedan retrasar o incluso cancelar las decisiones de contratar nuevo personal.
La Comisión de Salarios Bajos, que asesora al Gobierno sobre el nivel del ‘salario digno nacional’, ha proyectado previamente que el salario mínimo podría aumentar un 3,9 por ciento el próximo mes de abril (el doble de la tasa de inflación), lo que lo llevaría de £ 11,44 la hora. a £ 11,89.
Pero fuentes gubernamentales indicaron que la cifra final será mayor ya que el quango ahora utilizará un nuevo mandato que le entregó la señora Reeves en el verano, que le exigirá tener más en cuenta el coste de la vida.
Se la acusó de provocar un “colapso de la confianza empresarial” al discutir la herencia económica del Gobierno.
El ex ministro conservador Sir Desmond Swayne dijo a los parlamentarios: ‘La inversión requiere una medida de optimismo, no el colapso de la confianza empresarial que (la señora Reeves) ha provocado. Habría sido mejor que hubiera resaltado algunos de los aspectos positivos que heredó, ¿no?
La señora Reeves respondió: “Es bueno que uno de los miembros opuestos que colapsó nuestra economía me explique cómo hacer mi trabajo”.
‘En nuestra cumbre internacional de inversiones se anunciaron £63,5 mil millones de inversiones en el Reino Unido, inversiones en ciencias biológicas, inversiones en centros de datos y digital, inversiones en energía limpia, porque las empresas tienen confianza en que este Gobierno está devolviendo la estabilidad a nuestra economía, y Trabajar con empresas para aprovechar las oportunidades.
“Estoy muy emocionado de hacer esto en todas partes de nuestro país y de trabajar con empresas para lograrlo”.
