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Los trabajadores de Boeing ponen fin a la huelga de 7 semanas con un acuerdo de aumento salarial del 38%

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Los trabajadores de Boeing ponen fin a la huelga de 7 semanas con un acuerdo de aumento salarial del 38%


Getty Images El maquinista de Boeing, Andre Johnstone, hace un piquete frente a las instalaciones de producción de Renton. Imágenes falsas

Los trabajadores de Boeing en Estados Unidos votaron a favor de aceptar la última oferta salarial del gigante de la aviación, poniendo fin a una perjudicial huelga de siete semanas.

Según el nuevo contrato, obtendrán un aumento salarial del 38% durante los próximos cuatro años.

Los trabajadores en huelga pueden comenzar a regresar a sus trabajos a partir del miércoles o hasta el 12 de noviembre, dice el sindicato de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM).

La huelga de unos 30.000 trabajadores de Boeing comenzó el 13 de septiembre, provocando una dramática desaceleración en las fábricas del fabricante de aviones y profundizando la crisis en la empresa.

IAM dijo que el 59% de los trabajadores en huelga votaron a favor del nuevo acuerdo, que también incluye un bono único de 12.000 dólares (9.300 libras esterlinas), así como cambios en los planes de jubilación de los trabajadores.

“A través de esta victoria y la huelga que la hizo posible, los miembros de IAM han adoptado una postura a favor del respeto y los salarios justos en el lugar de trabajo”, dijo el líder sindical Jon Holden.

El sindicato había pedido previamente un aumento salarial del 40% y Los trabajadores habían rechazado dos ofertas anteriores. de la empresa.

“Aunque los últimos meses han sido difíciles para todos nosotros, todos somos parte del mismo equipo”, dijo el director ejecutivo de Boeing, Kelly Ortberg.

“Queda mucho trabajo por delante para volver a la excelencia que hizo de Boeing una empresa icónica”.

En una señal de la seriedad con la que la Casa Blanca tomó la huelga en una de las empresas más importantes del país, la Secretaria de Trabajo interina de Estados Unidos, Julie Su, voló a Seattle el mes pasado para ayudar con las negociaciones.

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Boeing ha estado tratando de apuntalar sus finanzas y poner fin a la huelga, que ahora le ha costado casi 10 mil millones de dólares, según la consultora Anderson Economic Group.

En octubre, su negocio de aviones comerciales informó pérdidas operativas de 4.000 millones de dólares durante los tres meses hasta finales de septiembre.

La semana pasada, la empresa lanzó una venta de acciones para recaudar más de 20.000 millones de dólares.

Se produjo después de advertencias de que una huelga prolongada podría llevar a rebajas de la calificación crediticia de Boeing, lo que encarecería los préstamos.

Mes pasado, La empresa dijo que despediría a unos 17.000 trabajadores.y se espera que las primeras notificaciones de despido se emitan a mediados de noviembre.

La última crisis en Boeing estalló en enero con una dramática explosión en el aire de una pieza de uno de sus aviones de pasajeros.

Su negocio espacial también sufrió un golpe de reputación después de que su nave Starliner se viera obligada a regresar a la Tierra sin llevar astronautas.



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