El transmisor de música Tidal tendrá su segundo gran despido en un año, y podría eclipsar al anterior. Fortuna informes. Jack Dorsey, director ejecutivo de Block (empresa matriz de Tidal desde 2021) anunció que la organización volverá al estilo de una startup, con menos empleados. “Así que vamos a separarnos de varias personas de nuestro equipo”, dijo Dorsey al personal en una nota. Block también posee Cash App, After Pay y BitKey, entre otras.
“Vamos a liderar la ingeniería y el diseño, y eliminaremos por completo las funciones de gestión y marketing de productos”, continuó la nota de Dorsey a los empleados de Tidal. “Estamos reduciendo el tamaño de nuestro equipo de diseño y las funciones fundamentales que respaldan a Tidal, y Consideraremos reducir la ingeniería en las próximas semanas a medida que tengamos más claridad sobre el liderazgo en el futuro”. Tidal despidió previamente a unas 40 personas en varios departamentos en diciembre de 2023.
Dorsey no anunció el número exacto de personal despedido, pero fuentes dentro de la empresa especulan que podrían ser 100 personas, una cuarta parte de los empleados de la empresa. “Hemos realizado algunos cambios internos en nuestro equipo de Tidal para centrarnos en servir a los artistas de la manera más significativa”, dijo un portavoz de Tidal en un comunicado. “Esto implicó la eliminación de algunos roles en nuestros equipos comerciales y de diseño. Seremos más pequeños, nos centraremos en menos cosas y avanzaremos con un enfoque implacable en el desarrollo de productos”. Tidal eliminó notablemente su nivel gratuito para los usuarios en marzo.
